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桑植县扎实推进领导干部作风建设

作者:webmaster 来源:张家界旅游网

  张家界日报讯(作者:张麟)  为适应新形势新任务对领导干部提出的新要求,桑植县全面加强领导干部作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,努力实现干部作风的进一步转变,为推动全县经济社会又好又快发展提供有力保障。
  一是加强领导干部思想作风整顿。围绕总结吸取廉政教训,把近年来全国的典型腐败案件和干部作为警示教育的内容,提醒干部加强党风廉政和思想作风建设。围绕提高干部队伍的凝聚力,2006年统一部署了召开县管领导班子民主生活会,听取了各方面意见和建议,查找自身在作风方面存在的问题和思想根源,有针对性地制定了整改措施。在此基础上,进一步调整充实2007年度工作思路,明确工作目标,制订具体措施,力争新一年的工作再上一个新台阶。
  二是加强领导干部思想作风教育。继续运用领导干部上党课、领导干部政治理论系列专题讲座、举办培训班、网上自学等多种手段,组织领导干部认真学习十六届六中全会精神和党章。突出学习总书记关于八个方面良好风气的论述,召开讨论座谈会,进行学习领会,积极实践,并抓住领导班子和干部队伍在作风方面存在的突出问题,有针对性地建立健全长效机制。同时,组织开展领导干部民主集中制专题教育,不断改进各级领导干部的民主作风。
  三是加强领导干部思想作风监督。在认真执行诫勉谈话、离任经济责任审计、述职述廉等党内监督各项制度的基础上,进一步健全各级党组织议事规则和决策程序,实行重要人事任免票决制。实行领导干部重大事项报告制度,要求领导干部定期将个人的重大事项包括思想作风等情况向组织部门和干部群众报告,接受组织评议和群众监督。坚持和完善领导约谈制度,经常走访干部,了解干部思想动态,并根据发现的领导干部作风方面存在的问题和不足,及时提醒,督促改进。
  四是加强领导干部思想作风考核。把干部作风作为考核提拔的重要依据,形成良好的用人导向。完善推荐考察工作,加强对干部思想、学习、工作、领导、生活作风的考核,扩大领导干部“两圈”(工作圈、生活圈)考察范围、改进“两圈”考察方式。同时,运用综合考核评价办法,对全县县管领导班子(单位)和县管干部进行届末考核,加大领导干部作风考核力度,切实加大对深入实践“八荣八耻”、八个方面良好风气的干部的提拔使用,努力形成领导干部讲作风、重作风的良好氛围。

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