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上半年,在区委、区政府的正确领导下,在各单位和部门的紧密配合下,通过全局上下的共同努力,围绕打造世界旅游精品城镇,坚持科学发展理念,坚持加快发展不动摇,坚持全面统筹协调工作,坚持依法管理,狠抓班子建设和队伍建设,提高驾驭城管工作的能力,城市管理工作取得了长足的发展,武陵源城区面貌日益改观,正一步一步地向旅游精品城镇迈近。
一、强化队伍建设,打造学习服务型法制型城管队伍
上半年,我局把抓好队伍建设作为开展城管工作的重要任务,始终坚持以人为本,以制度规范工作,以创新驱动工作,以各项活动推动工作。一是加强业务学习,提高队伍素质。以学习贯彻落实市、区城市工作会议精神为契机,组织了法律法规和业务知识培训,坚持每季度一次的理论考试。通过上半年的学习培训,干部职工的素质有了较大的提高。二是强化班子建设,完善各项制度。我们始终强化领导班子建设,弘扬正气,促进班子团结协作,以领导带动整个队伍建设,推动各项工作。工作中要求各级干部发挥表率作用,如通过科级干部带班夜巡的方式有效推动了各项工作的开展;针对自身问题,带头自查自纠;针对薄弱环节,狠抓制度建设,在去年20余种内部规章制度的基础上,上半年又修改完善了《岗位目标管理责任制考核办法》及实施细则,对定人定岗的城市精细化管理组织考核,每月坚持考核两次,并严格执行了绩效挂钩制度,推行城管大队财务相对独立体制。制度的不断完善有力的调动了干部队员的工作积极性。三是加强党建工作,发挥先进作用。上半年,我们围绕“三最”调研为契机,狠抓强基工程,做到一手抓党建,一手抓工作,通过抓党建,促进了各项工作的开展,增强了党员干部的党性观念,奉献意识。加强了支部建设,培训入党积极分子5名。
二、强化执法力度,进一步改善城市市容市貌和环境秩序
为塑造全新的旅游城镇形象,营造出一个良好的投资创业的外部环境。上半年,坚持日常管理和集中整治相结合的工作方法,共办理城管执法处罚案件184宗,取得了较好的成绩。具体表现在:一是抓好日常精细化管理。实行重点区域定点值岗,对标志门、宏源市场、柳荫路、喻家咀十字路口、车站等重点区域、重点地段实行了定人定点值岗,实行科级干部带班夜巡制度,有效防止前治后犯现象。二是抓好重点时段城区的综合整治,开展了元旦、春节、“五·一”黄金周期间的市容整治,局机关各股室、大队全员投入,放弃休息日对重点部位强化管理,加大宣传力度,增大执法投入,整体市容水平有了较为明显的提高。比如标志门、军砥路、武陵路等部位的周边秩序得到有效规范,白鹭路、柳荫路、桂花路、未央路等路段市容管理得到有力加强,宏源市场、喻家咀市场得到有效疏导。三是开展城区客运秩序、“五乱”(乱摆、乱卖、乱挂、乱贴、乱停)治理、城市“牛皮癣”等专项整治行动。上半年,共组织打击城区非法营运28次,共落实违法经营处罚车辆28台,乱停乱摆车辆156台,开展“五乱”集中整治行动8次,查处擅自张贴小广告10人,对办假证广告的城市顽症进行了专门打击,揭毁办理假证窝点2个;取缔处理无证摊贩47起,限期整改37宗,劝导教育倚门设摊,占道经营256起,查处车辆抛洒4起。通过专项整治,城区市容市貌有了很大改观。
三、狠抓控违拆违,杜绝违法违章建筑
半年来,我们始终保持高压态势,把遏制和查处违法违章建设作为执法工作的重中之重,把实施规划、控违拆违与促进武陵源经济可持续发展和社会长远目标相结合。突出抓好军地坪城区和索溪峪镇规划区里的7个村(居)“两违”查控工作。对一般性的违法建设按照“四快”方针,即“快发现、快制止、快处理、快结案”,查处到位;对于重大违法建设,我局想方设法会同国土、规划及相关政府部门,有计划,有步骤地依法查处。上半年共组织了9次拆除行动,共撤除违章建筑物1145m2,其中索溪镇辖区内拆除违章建房11户,面积670m2,军地坪街道办事处拆除13处,面积475m2。控制违规建设32户。通过完善的控违拆违机制和措施,有效地打击和遏制了违法违章建设行为,为武陵源总体规划的实施提供了有力保障。
四、完成出租车更新换代,城区客运秩序趋于规范
建立全新的城区客运体系。
去年我局在区委、区政府的领导下,着力进行出租车更新换代,积极筹备组建了武陵源公交公司和出租车公司。去年完成春祥出租车公司的组建,2006年12月5日,该公司正式运作。今年元月份,完成了武陵源景源公交公司的组建工作。为解决春节期间广大游客和市民出行难的问题,在公交车未到位的情况下,我们要求公交公司从外地调来15台车,于2007年元月23日投入试运营。今年3月,公交车全部到位,营运线路为4条,范围覆盖整个城区。从而,完成了武陵源客运模式的转变,建立了以公交车为主,出租车为补充的城区客运体系。
加强对出租车和公交公司的监督管理。
武陵源城区客运由面的独撑城区客运的局面到公司制运作的转变,不可避免的存在经验不足、设施不配套、营运不规范等问题,为缩短磨合期,使城区客运迅速走上规范化的轨道。上半年,我局从以下几个方面加强了对出租车公司和公交公司的监督管理:一是规范城区客运工作人员从业资格证件的发放。城区客运从业人员资格必须要经过客运办审核,按要求参加业务技能和职业道德培训,经考试合格,方予发证。二是加强安全生产管理,要求公司制定安全生产的工作措施和制度,落实责任,减少安全事故发生,对已发生的交通事故要妥善处理有关后事,防止问题扩大化。三是要求公司加强对司机、司乘人员和车辆的动态管理,防止群体上访和罢工;同时要求公司为员工提供合理的薪酬、劳保和福利,切实维护员工的合法权益。四是规范公交车营运时间、线路和停靠地点。自4月份开始,我局着手公交车停靠站点工程建设,已完成停靠站点设置示意图,站点样本草图,工程预算及建设方案。目前正在采取市场运作的方式着手公交站点配套设施建设,配套设施完成后,将出台对公司的监察考评细则,逐步规范公交车的营运。
五、加大城区环卫工作力度,实现街面全天保洁
上半年,环卫中心清扫保洁、垃圾清运和有偿服务收费三项工作有条不紊的开展,城区环境卫生有了较大的改善,为创建省级园林城市奠定了良好的基础。认真做好了三个方面的工作:
一是加强城区清扫保洁。城区日保洁面积40万平方米,实行了早晚普扫、白天全天保洁,并有专人对水沟、河道、公路进行了保洁。
二是及时搞好垃圾清运。完成了日平均90吨的垃圾收集,清运处理任务,早晚各清运一次,确保了垃圾日产日清,杜绝积压过夜现象,并做好了街道酒水降尘工作。
三是开展有偿服务收费。工作人员按要求持证上岗,杜绝吃、拿、卡、要等现象,目前已完成收费任务的60%。
六、整合管理力量,落实门前三包市容监察
今年5月,我区出台了《武陵源区“门前三包”管理实施办法》,按照统一领导、属地管理、执法监督和社会监督相结合的原则。区城管局负责全区“门前三包”落实情况的监督管理工作,军地坪街道办事处和索溪峪镇政府负责本辖区“门前三包”的监督管理,社区居委会落实的日常管理,另外聘请18名市容卫生监督员,进行全天候监察,同时,充分发挥市民和新闻媒体社会监督作用,公布投诉电话,对“门前三包”落实不到位的进行曝光,对相关责任单位进行通报,从而有力保障了“门前三包”的落实。
七、强化科学管理,努力探索城管改革新思路
落实属地管理,重心下移。
按照城市管理两级政府、三级管理体制和条块管理,以块为主、属地管理的原则,进一步明确了街道办事处、社区的城市管理职责,通过签订责任状和完善城市管理考评细则,将控违拆违和“门前三包”等城市管理责任落到基层,实行属地管理,重心下移,形成了城管局牵头、街道办事处主抓、部门配合的工作格局,取得了良好的效果,杜绝了新增违法违章建筑的出现,创造较好的城市环境。
推行重点考核、绩效挂钩。
今年,按照政治、文化、商业功能及市政基础设施完善程度,我们将城区道路划分为一级路、二级路、三级路。一级路段10条标准,包括武陵路、军砥路;二级路段6条标准,包括白鹭路、柳荫路、桂花路、未央路;三级路3条标准,包括天子路、宝峰路、喻家嘴三叉路至人民医院路段。围绕三纵三横的城市框架,按照“一级路严禁,二级路严控,三级路管理规范”的工作定位,每月局班子成员集中进行两次考核,按考核细则对城管队员严格兑现奖惩,使管理工作逐步规范,逐步达到长效管理的目标。
加强信访工作,认真办理提案、议案。
信访工作和人大议案、政协提案都是直接关系到群众利益,我们把群众来电、来信、来访反映的问题,区委、区政府批转的信访案件作为大事从快从实办理。据统计,今年上半年,我局共受理各类信访件、热线电话、群众直接上访186件(次),我们加大信访办理答复工作力度,做到“六个坚持”。即坚持领导亲自抓,实行信访责任制度;坚持领导阅批信访案件制度;坚持分管负责,归口办理和谁主管、谁负责、谁协调的原则;坚持领导接待日制度;坚持局长值班制度;坚持信访日报告制度。树立以我为主,一盘棋思想,变上访为主动下访,局领导多次到上访户毛善玉家中实地了解情况,并加强思想教育,力所能及的解决实际困难,维护社会稳定。我局在加强信访工作的同时,认真办理提案、议案工作。今年,我局共收到提案、议案16件(人大议案2件,政协提案14件),我局根据人大代表和政协委员的建议、意见,深入基层,深入实地,认真开展调查研究,掌握第一手资料,积极落实整改措施。如人大议案中提出的关于野猫峪垃圾场废气废水处理的建议、意见,局主要领导到现场察看,调查走访,制定科学的工作方案,并迅速上报给了区委,区政府主要领导,引起了区委,区政府的高度重视,已提上政府议事日程,有望今年得到解决,从而使人大代表和政协委员的议案、提案工作得到了较好落实。
上半年,我局通过脚踏实地的工作,努力提升城管水平,为塑造旅游精品城镇,打下了坚实的基础,但也存在一些问题和不足,下半年,将着力抓好以下几个方面的工作:
坚定不移地狠抓队伍建设。
继续努力抓好机关自身建设,抓班子、抓学习、抓教育、抓培训、强素质、增朝气,树立新型执法机关形象,以此带队伍、带基层,带出优良团队精神;进一步加强各项基础性建设,增强队伍壮大、提升和发展底气与后劲;着力加强党的执政能力建设,推动和谐社会创建进程;抓典型、树样榜、加速推进基层正规化建设。
巩固成果,实施“精品”战略。
在上半年相继开展的专项整治基础上,致力巩固每一项成果,务求取得显著成效。以综合大整治为抓手,全面履行八大职能,脚踏实地做好每一项投拆处置、现场执法和市容环境整治工作。要通过实施一系列整容工程,创建更多文明样板路、示范点,实施“精品”战略,逐步将工作重心从治脏、治乱、治差转移到做优、做靓、做美、做出特色上来,从而创出武陵源城管执法的品牌,推进城管执法工作跨越式发展。
大力推进城管执法工作的社会化。
要通过区委、区政府出台政策,发布政令,强化城工委的职能与作用,加强协调,进一步明确细化各部门、各单位和基层组织的城管职责与义务,构建二级政府、三级管理、四级网络的城管体系,形成纵到底、横到边,政府、部门、组织各负其责,齐抓共管的社会化管理格局。要严格坚持重心下移、属地管理、守土有责的原则,充分调动和利用社区现有的各种管理资源,并发动离退休人员、志愿者和下岗工人,组织义务监督队、市容巡逻队等架构,与执法进社区紧密结合,优势互补,共同推进,全面增强城市管理和行政执法的社会化效能。
突出工作重点,全面提升城管水平
下阶段将着力做好以下几项工作:一是继续抓好控违拆违工作,不断完善控违拆违长效机制,杜绝违法违章建筑的出现,维护武陵源总体规划的严肃性和权威性;二是推进环境综合整治,加强城区清扫保洁管理,进一步规范户处广告、招牌、夜景灯饰管理和施工现场环境规范化管理,加大对乱贴乱涂整改力度;三是规范城区客运秩序,完成公交客运站点、站台的建设,组建城区客运监察大队,进一步规范公交客运管理,加大对非法营运的打击力度。
来源:武陵源区城管局 作者:朱明先
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