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7月上旬,武陵源区7名大学生专职村官奔赴全区4个乡镇7个村,担任这些村的村支部副书记或村主任助理,成为该区首次通过公开选拔产生的专职村官。
建设新农村任务繁重,急需一批高素质、专业化的“职业村官”。基于此,武陵源今年开始选派“专职村官”,具体方式有三种:一是公开选拔聘任。区委在全区选择7个村作试点,通过公选方式从近年毕业的大学生中选拔7名优秀者到试点村任专职村主干,聘期2年,期满称职则继续聘任。区委对该项工作极为重视,明确了“专职村官”的政治、经济待遇,比照事业单位干部职工为其及时足额交纳医疗、工伤、生育、养老、失业等五项保险金。并规定,两任期满且表现特别突出的,可聘为区属企事业单位工作人员。全区有138名考生参加笔试,7名“大学生村官”从中优选产生。二是公开选派国家工作人员下村任职。区委出台奖励政策,规定下村任职的干部,其编制、工资、福利仍留在原单位,任期满后优先提拔。三是配套实施“村官考公务员”计划。在录用国家公务员时,留出专门指标从村干部中招录。
来源:张家界日报 作者:邓湘江
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