慈利县从三个环节加强村干部队伍建设
作者:webmaster 来源:张家界旅游网
日前,慈利县认真学习省委书记张春贤在省委常委扩大会议上关于“加强村干部队伍建设,保障村级组织正常运转”的讲话精神,将重点抓好三个环节。
一是注重“源头”建设,加大选拔力度,着力解决人选的问题。在选拔渠道上,既面向优秀农民、退伍军人、大中专学生,又注重从致富能手、种植大户、私营企业主、外出务工经商的能人中选拔村干部,进一步扩大村干部的来源。在选拔标准上,既体现政治素质,又重视经济能力,努力构建一支“双带”型村干部队伍。
二是围绕“能力”建设,全方位培养,着力解决素质的问题。明确培养方向,整合部门力量,完善培训网络,不断加大村干部的培训力度。在培训组织上,由县委组织部、县民政局等部门负责宏观指导,职能部门相互配合的培训格局。在培训载体上,发挥县、乡(镇)党校的主体阵地作用。在培训内容上,既重视政策法规培训,又重视农村实用知识的培训;既重视理论知识的教育,又重视实践技能的传授。在培训方式上,制定各种优惠政策,鼓励村干部参加大、中专函授等学历教育,进一步提高村级干部的文化素质。
三是加强管理,完善激励机制,着力解决留人的问题。一方面建立动态管理制度。各乡(镇)加强对村级干部的跟踪管理,建立完善村干部人才库;对村干部实行动态管理,坚持滚动发展,实行优胜劣汰,年终进行全面考核,并根据考核情况进行适当微调,以保持村干部队伍活力。另一方面完善保障机制。积极落实各项优惠措施,帮助农村发展经济,培植收入来源,壮大集体经济力量,积极保障村级干部的经济待遇。创造条件扩大村干部养老保险范围。同时,注意精神激励,对于表现突出的村干部及时进行宣传表彰,并向上推荐参加公务员录用考试,通过考试进入公务员队伍。
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