市农行精心选拔“三农”业务人才
作者:李世齐 来源:张家界日报
本报讯 9月下旬,张家界市农行举行了第二次“三农信贷业务独立审批人”考试。来自全行各层面的60多名员工有幸参加了这次笔试,他们都是经历了初选和复选后才进入最后的考试现场的,其中大多数人担任过基层支行的正副行长、营业网点主任或是具备相应从业经验的中层骨干及客户经理。
为适应农业银行“面向三农、商业运作”的需要,加快推动“三农”信贷业务,努力解决农村中小农户贷款难的问题,提高“三农”信贷业务的审批、投放质量和效率,做到“放得出、收得回”,把服务“三农”与风险防控有机结合起来,既推动农村经济的有效发展,又取得商业运作的合理回报,张家界市农行决心从人才选拔入手,强化以人为本,在防范和化解风险的前提下,突出绩效考核,稳步推进“三农”业务的健康发展。首先,建立“三农”业务精英人才库,把政治合格、业务精良、敢于吃苦、甘心奉献、品质优秀的员工全部纳入人才库内,编制“三农”业务个人档案,供组织挑选。其次,分层次配置客户经理和独立审批人,按照初级、中级和高级设置不同权限和风险控制系数。其三,按照绩效和风险控制进行定期考核,实行优胜劣汰。其四,定期进行培训和考试,对培训不认真和考试不合格人员一律清除出“三农”业务客户经理或独立审批人队伍。
据了解,本次“三农”信贷独立审批人的考试就是在人才库的范围内选拔优秀人员担当不同级别和权限的“三农”业务独立审批人。届时,他们将按照规定严格履行职责,为“三农”业务健康发展作出贡献。
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