张家界注重选拔培养妇女干部

作者：张家界旅游网 来源：www.zjjok.com

　　近年来，桑植县坚持把选拔培养妇女干部、促进妇女自身发展作为全县干部队伍建设的一个重点来抓，通过狠抓“育、帮、用”等环节，培养了一批素质高、能力强的妇女干部。目前，该县公务员队伍中有妇女干部751人，占全县公务员队伍的24.5%。

　　一是着眼于“育”。积极鼓励妇女干部攻读学历，帮助87名妇女干部取得党校、自考或函授教育的大专以上文凭。规定党课为妇女干部培训的必修课，帮助其了解党的基本知识、端正入党动机、加强党性修养，不断使妇女干部的政治理论素养、心理素质和实际工作能力得到进一步提高。

　　二是着力于“帮”。掌握妇女干部的思想等情况，及时帮助其改正“懒”和“娇”的缺点。采取“换位”锻炼的办法，安排县直机关妇女干部到条件艰苦的贫困乡镇挂职锻炼，培养其吃苦耐劳的精神;安排乡镇妇女干部到县政府办等单位跟班学习，培养其严谨细致的工作作风。

　　三是立足于“用”。通过公开民主推荐、组织考察等方式把一批思想素质好、工作能力强、文化程度高的年轻妇女干部充实到后备干部队伍中来，切实解决了妇女领导干部选拔“源”的问题。同时对妇女后备干部进行分层、分类跟踪管理。对同等条件不同性别的干部按“女士优先”的原则提拔使用。近两年来，该县共有32名妇女后备干部走向副科级以上领导岗位。

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