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今年来,桑植县以省委组织部干部档案培训会议精神为指导,实行多措并举,狠抓干部人事档案管理工作,走出了一条“四化”路子,使档案工作迈上了新的台阶。
一是业务指导经常化。为提高干部人事档案质量,该县不断加强干部人事档案业务的宣传和指导。对各单位人事干部进行档案管理知识培训,并有计划地抽调专门工作人员到县委组织部档案室跟班学习,努力提高业务素质。
二是清查整理标准化。为增强干部档案的规范性和真实性,县委组织部组织专人对干部档案进行了全面清查和整理。对内容不齐全的、填写不规范的档案材料逐项进行登记,填发《干部档案所缺材料催交单》,向相关单位和人员催收,及时督促补充完善。
三是制度建设规范化。该部坚持从制度建设入手,加强档案管理工作。根据《干部档案工作条例》,进一步建立健全了《干部档案检查核对制度》、《干部档案查(借)阅制度》、《干部档案收集补充制度》、《干部档案材料鉴别归档制度》、《干部档案保管保密制度》等,结合工作实际,制定出台了干部档案管理工作意见,并严格执行,没有发生一起失密和丢失档案现象。
四是硬件设施高效化。该县千方百计加大资金投入,投入3万元资金更新了干部档案管理专用微机、打印机、新型档案外壳,添置了扫描仪、复印机等设备,不断完善硬件设施,为提高档案管理工作效率夯实了基础。
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